İnsan Kaynakları Yönetimi Temelleri

  • Belirli görevlerle ilgili uygun Personel için gerekliliklerin belirlenmesi ve bunların taşınmasının gerçekleştirilmesi
  • Çalışma kapasitesini, girişimciliği, başarıyı ve özlemi geliştirmek için gerekli eğitimi belirlemek ve sağlamak
  • Personelin etik değerlerinin ve etik davranış ilkelerinin edinilmesini teşvik etmek
  • Sizi ilgilendiren konularda personelin zamanında bilgilendirilmesi
  • Personelin görüş ve önerilerinin yönetime kolayca iletilmesi için bildirim olanakları geliştirilmekte ve Etkili İletişim ve İşbirliği teşvik edilmektedir
  • İnsan Kaynakları politikasının sürekli gözden geçirilmesi, güncellenmesi ve geliştirilmesi